У наш нелегкий час багато людей позбавлені можливості щорічно відпочивати. Хтось роками працює без перепочинку, хтось наважується взяти тиждень відпустки. Сьогодні практично кожному працівнику відома позиція керівництва: відпускати своїх підопічних на відпочинок максимум на 2 тижні відразу, а то і на 7 днів. У підсумку доводиться розбивати на кілька частин заслужені дні відпустки, а інколи й відмовлятися від їх використання. Проте вчені наполягають на тому, що відпочивати від роботи просто необхідно! І відпустка повинна становити щонайменше 10 днів.
За даними статистики, в різних країнах картина з відпусткою складається наступним чином:
- В Україні більше половини опитаних (52%) не бувають у відпустці зовсім; трохи більше чверті респондентів (27%) встигають вибрати за рік належні 4 тижні на відпочинок, розбиваючи його на частини; майже кожен п’ятий (17%) дозволяє собі відпочити щорічно по одному разу; регулярну відпустку такого розміру, як хочеться, влаштовує собі тільки 4% опитаних, які працюють на себе.
- У Великобританії 20% респондентів не беруть повну відпустку, оскільки на них тисне керівництво; 14% зовсім не відпочивають, побоюючись залишитися без робочого місця. З тих, кому взяти відпустку вдається, 25% на відпочинок беруть з собою якусь роботу, а 30% не можуть відключитися від трудових думок.
- В США 45% респондентів не вибирають покладені на відпочинок дні, але як раз в 10 днів, заявлених вченими, укладаються. При цьому половина з них везе з собою на відпочинок ноутбук і лише 35% дозволяють повністю відволіктися від роботи.
Зверніть увагу! Дослідники рекомендують повністю відмовитися від будь-яких контактів робочого характеру у відпустці. Однак якщо такої можливості немає, то варто звести свої хвилювання до перевірки поштової скриньки не частіше двох разів за день і обов’язково слід сказати всім колегам і керівництву, щоб вас не турбували, оскільки їдете відпочивати.